为进一步加强队伍正规化建设，抚顺市局交警支队静态管理大队结合正在开展的群众路线对照自查活动，采取四项措施积极调动民警工作的积极性与主动性，从而促进静态交通秩序工作的有序开展。
一、在行为上注重“小细节”。对民警、辅警日常工作中不文明的行为，大队做到“早发现、早制止、早纠正”，并对民警、辅警着装、执法执勤、值班备勤等日常行为作出明确规定，严格按照规章制度，使他们精神面貌焕然一新。
二、在情感上注重“小情绪”。大队从尊重、理解、信任民警辅警的角度出发，时刻关注他们在工作、生活中的点点滴滴，及时发现他们在思想上的一些“小情绪”，在全队上下营造相互关爱的良好氛围，促进队伍良性发展。
三、在执法上注重“小问题”。大队对民警执法程序制定相应的规范，要求民警在执法过程中做到文明执法、热情服务，时刻注意方式方法，公平、公正、公开地处理各类问题，避免因工作不当引发的投诉，导致工作被动，影响警民和谐关系。
四、在路线上注重“小事情”。大队要求民警以及辅警做到百姓利益无小事，增进警民之间的感情，将群众满意度纳入民警、辅警的个人考核之中，让民警、辅警带着感情为群众办事，为群众提供优质、高效的服务，积极构建和谐警民关系。
