人民警察核心价值观既是建设社会主义核心价值体系的重要组成部分，也是公安交管工作的一项积极举措，更是引领公安廉洁、高效、务实警队建设的精神指针和利器法宝。抚顺市局交管局从五个方面入手，以核心价值观打造政治过硬、业务过硬的交警铁军。
一是在强化教育引导上下功夫，打牢队伍建设根基。抚顺公安交管局围绕忠诚可靠，把理想信念教育、为民宗旨教育、公正执法教育、纪律作风教育贯穿和融入到队伍建设各个环节中，进一步坚定民警的理想、信念，激发干事创业热情，增强勤政廉洁意识，永葆忠诚本色，确保在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致，自觉维护和执行上级的决策部署，保证政令、警令畅通。同时，通过报刊书籍、电视电台、网络媒体、博客微博等方式和渠道，大力宣传英雄模范和先进事迹，提升辐射示范和影响带动作用。
二是在促进作风转变上下功夫，塑优队伍外部形象。抚顺公安交管局围绕亲民爱民，立足公安交管工作实际，认真贯彻执行关于改进作风，密切联系群众、扎实推进执法办案、行政服务、内部管理各个环节的作风转变。通过开展进企业走访、到中小学进行交通安全知识讲课教育，到当地客运、货运开展宣讲等活动，增进警民交流，畅通沟通监督渠道，帮助群众解决实际问题;通过在交通拥堵、路面施救、事故处理、恶劣天气管控等工作中耐心给群众做讲解、做工作，使群众理解公安交管工作，时刻做到理性平和文明执法，树立抚顺交警的良好形象。
三是在规范执法服务上下功夫，促进队伍健康发展。抚顺公安交管局围绕公平正义，深入开展社会主义法治理念教育，强化民警对“文明、理性、平和、规范”执法理念的理解和感悟，使之转化民警自觉选择和行为习惯。在民警自身上抓细节，要求民警上岗执勤必须着装统一，保持整洁严谨，对于执法中发现的问题及时纠正，限期整改，紧扣群众反映强烈的突出执法问题和重点执法环节。深入开展在执法办案、管理服务、审批查验等环节的专项治理活动，查摆执法服务过程中问题和不足，及时查纠、堵塞风险漏洞，消除隐性执法违纪违规隐患。加大亲民便民执法服务环境建设力度，注重服务创新，简化事项办理环节，抓好政务、警务公开，强化执法办案、行政审批全流程告知，提高执法公信力。
四是在完善防范机制上下功夫，强化队伍建设保障。抚顺公安交管局围绕廉洁自律，建立健全决策问责和纠错制度、出台支队“三条禁令”，公开举报电话，规范民警执法，打造风清气正的交警队伍。今年以来，支队组织民警学习十八大，邀请市检察院犯罪预防处领导给民警上预防职务犯罪警示教育课，详细讲解交管工作中容易触及的违法违规问题。组织民警参观抚顺监狱和南花园监狱，听取服刑人员所做的忏悔报告，教育引导广大民警树立正确的权力观、地位观、利益观，把住防腐拒变的关口。在教育预防的同时，加强对易发问题及重点人员、重点岗位、重点环节和重点时段的监督管控，不断加强民警党纪党规、警纪警规和廉洁从警教育。
五是在从优待警上下功夫，提高队伍战斗力。抚顺公安交管局围绕幸福警队，通过开展民警喜闻乐见的体育、健身等文体活动，提高民警积极性和热爱警队生活的信念。尤其关心老民警、重病民警和先进典型，组织这一特殊群体分期分批赴鞍山进行健康疗养。支队、大队领导坚持对民警进行走访慰问，尤其关心关爱重病民警，制定生日祝福制度、节日福利制度，尽可能的帮助民警个人和家庭的实际困难，增进团队友谊，强化队伍的稳定和发展。
