家住抚顺市望花区的王军大学毕业后，一直没能找到工作，去年，他享受到了对困难家庭大学毕业生兜底安置的政策，走上了就业岗位，有了锻炼的平台，又可以赚钱补贴家用，他觉得非常幸福。去年以来，抚顺市紧紧围绕抚顺经济发展工作目标，突出重点、开拓创新、真抓实干，扩大了全市就业容量。截至去年底，全市实现城镇实名制就业104235人，扶持创业带头人839人，带动就业5490人，普惠制就业培训47847人，培训农村富余劳动力17839人，创业培训完成1721人，全市零就业家庭动态为零，城镇登记失业率为2.63%，共接收省内外各类普通高校毕业生10450人，已经实现就业9904人，就业率为94.8%。
这样一组看似简单的数字背后凝结着全市就业系统的不懈努力和矢志追求，多举措搭建就业平台，上下联动共建城市幸福乐业家园。通过年初劳动力资源信息和市场用工供求信息两个调研结果，抚顺市就业局找准了四个就业服务工作目标：大学生、失地农民和农民工、困难群体、“两城”企业;为切实帮助以上四类人群实现长线稳定就业，就业局还在系统内广泛培养就业工作人员提高六种服务能力，即：扶持创业能力、援助就业能力、调节市场结构能力、职业介绍能力、基层平台服务能力、就业指导能力;通过与就业者零距离服务和与相关部门密切配合，将目标分解落实到9个县区。实行目标管理月汇报、季调度制度，形成齐抓共管的良好局面。
从去年3月6日起，抚顺市人力资源市场组织开展了抚顺市2013年以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题的春风行动送温暖专场招聘会。同时要求全市各级基层就业平台开展了以“就业帮扶、真情相助”为主题的多种形式的就业援助月专项活动，并于5月10日组织了民营企业进辽宁石油化工大学招聘活动、5月13日与妇联共同组织“春风送岗位”招聘会、5月15日政府公开办活动日、6月7日与市工商局联办的 “百企送岗、援助就业”夏季用工现场招聘会、6月28日在抚顺北站广场联合举行了 “百企千岗万人求职招聘洽谈会”等近20场覆盖不同地区、不同人群、不同区域的各类就业招聘会，全方位、立体式将用工单位与就业人群对接一起，实现有效就业。
去年以来，抚顺市就业局领导组成四个调研小组深入沈抚新城、石化新城进行了实地走访调研，与企业面对面接触，为企业用工把脉定向出谋划策。 5月17日，在东洲区就业局召开的东洲区企业用工情况座谈会，为企业与求职者之间搭建起交流合作的平台。与此同时，他们还以 “校企对接”进行订单式培训，为企业与学校之间架起一座沟通的桥梁，使新成长的劳动力与“两城”产业园区企业岗位进行了有效的无缝对接，为企业提供合格用工。今年以来，为实现劳动力最佳合理配置，提高公共就业服务能力，充分发挥人力资源市场的作用，抚顺市就业局以沈抚新城、石化新城、全市12个产业集群及部分沈阳企业为重点，组织实施就业联盟。目的是建立高效、快捷的服务工作机制，畅通企业与求职者的信息渠道，降低用人单位的招聘成本，充分发挥人力资源市场促进就业的主渠道作用，与就业联盟成员单位形成互动机制，为用人单位和求职者搭建供求匹配的服务桥梁。
为激发全社会的创业活力，营造崇尚创业、鼓励创业、敢于创业的良好氛围，年初制定并组织实施2013年至2015年抚顺市全民创业援助行动三年计划，并于5月上旬组织全市开展内容丰富的 “创业大讲堂”活动。通过活动宣传创业政策，讲解创业知识，提供创业信息，为有志创业人员提供创业帮助和服务，使其具备创业应有的基础知识和基本能力，最大限度地降低创业风险，减少创业失误，提高初次创业的成功率。为发挥创业带头人的示范作用，在全市开展了“创业明星演讲”活动，组织各县区推广自主创业成功经验，带动更多创业者积极投身创业实践，鼓励和扶持全民创业。
2013年该市确定各县区新增劳务输出基地5个以上，有组织输出500人以上的基地要设工作联络处，输出1000人以上的基地要设有办事处。截至9月末，全市有劳务输出基地87个。在北京塔吊协会、北京朝阳区供暖工程处、北京家政公司、青岛市外来劳动力管理中心分别设立工作联络处;在山西平朔矿务局设立劳务输出办事处。使劳务输出工作走向健康发展，维权工作得到组织保障。打造输出品牌，带动输出工作。在打造品牌工作中，继续做好“四个结合”，即：劳务输出品牌和就业培训工作相结合;品牌与创造劳务经济相结合;品牌与成建制劳务输出相结合;品牌与社会影响力相结合。截至去年9月末，全市劳务品牌输出1432人。其中：“抚顺矿工”30人，“抚顺司炉”168人，“抚顺月嫂”484人，“抚顺技工”648人，其他品牌102人。继续开展农村富余劳动力转移工作。从2013年1月31日至3月31日，在全市范围内联合组织开展了以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题的专项活动。组织召开专场洽谈会58场;提供免费服务15648人次;跨地区有组织劳务输出1245人;本地企业吸纳农村劳动者就业2031人。
按照国家人社部和省人社厅的部署，大力推进发展家庭服务业促进就业工作。 8月14日至8月20日在全市范围内组织开展了“2013年抚顺市发展家庭服务业促进就业服务周”活动。组织全市家庭服务业龙头企业和中小型专业化企业现场招聘月嫂、育婴师、保姆、保洁、家政服务等人员。组织召开专场洽谈会81场，其中：市、县(区)召开11场、乡镇(街道)召开70场，提供免费服务4500人次;参加对接服务企业118家;提供岗位信息3814条;签订就业(意向)协议人数1185人。□赵严冰/本报记者/周 明/崔振波 开展技能培训促就业。 服务业的快速发展带动了创业、就业。 一批大项目的落地投产极大地促进了就业。
