董秘这个词大家听说过吗？全称叫作董事会秘书，董事会秘书与普通的秘书可大不一样！在大家印象中，秘书应该都是踩着高跟鞋的时尚年轻女性，而其工作的性质和内容更是比较暧昧！
董事会秘书（简称“董秘”）为上市公司高级管理人员，由董事会聘任并对董事会负责，是上市公司与证券交易所之间的指定联络人。其对外负责公司信息披露、投资者关系管理；对内负责股权事务管理、公司治理、股权投资、筹备董事会和股东大会，保障公司规范化运作等事宜。
上市公司董秘年薪：
“严谨、细致、灵活应变的处事能力、善于与媒体打交道……”对每一个上市公司而言，董秘的身份特殊，同时又不可或缺。不过，董秘可不是董事长秘书，实为董事会秘书，对上市公司的董事会负责，属于高管之一。
江西板块上市公司披露2015年年报显示，江西35名董秘本科、硕士学历居多，最年轻的仅27岁，女董秘的比例也越来越高。最“土豪”董秘年薪276.13万元，高出年薪最低董秘逾32倍。
3人年薪超百万 方大特钢董秘“最土豪”
记者梳理年报了解到，2015年江西35家上市公司的董秘薪酬总额为1545.85万元(注：税前报酬总额，下同)，平均年薪达44.17万元，有三位董秘年薪超过百万元。
在35位董秘中，最“豪”的当属来自方大特钢，现年58岁高级工程师出身的田小龙，去年薪酬高达276.13万元，在整个A股也算年薪高的董秘。
事实上，田小龙的高薪并不意外，方大特钢高管的薪酬在近年间集体狂飙，被誉为高管百万年薪“集中营”，其董事长钟崇武年薪更是高达2019.34万元，成为A股上市公司高管当中的“打工皇帝”。
江西董秘年薪位居第二的是诚志股份的邹勇华，为116.49万元。江铃汽车的董秘宛虹紧随其后，年薪为116万元。
相比之下，江特电机董秘翟忠南，除了兼任董秘一职，还担任副总经理，但年薪只有8.51万元，与田小龙相差逾31倍，其也是35位董秘中年薪最少的。不过，翟忠南虽年薪不高，但有股权激励，去年末持有29700股，以6月1日每股收盘价14.68元算，市值高达43.6万元，仍“不差钱”。
最年轻董秘仅27岁 不少曾是公务员
从年龄结构看，去年江西上市公司董秘总体偏年轻，平均年龄44岁，最大的58岁，最年轻的27岁，有5位是“80后”。1988年出生的邓方俊是最年轻董秘，毕业于江西财经大学金融学专业，曾任国泰君安证券股份有限公司投资银行总部高级经理、助理董事，2015年4月任联创光电副总裁兼董秘至今，年薪达26.55万元。
学历方面，江西上市公司董秘拥有本科、硕士学历的居多。不具备高学历，也得有高资历，部分是高级经济师、工程师等，或者是任过公司的其他高管职位。
有的董秘来自公务员系统，如恒大高新的董秘唐明荣曾任福建省计划委员会科员，江西省轻工业厅科员、副主任科员;赣粤高速的熊长水曾任江西省高等级公路管理局经济师;安源煤业的姚培武曾担任萍乡矿务局财务处会计、主办会计、经营管理办公室资产管理科副科长、财务管理科科长。
女董秘身影活跃 最高年薪近62万元
记者梳理发现，江西35位董秘里有7位女性，比2014年多了3位，而且趋向年轻。女董秘中薪酬最高者是来自九鼎投资39岁的王芳，年薪高达61.97万元。江中药业董秘田永静34岁，正邦科技董秘王飞35岁。
作为上市公司女董秘，她们中的很多人不仅学历高、能力强，在薪酬上也领先于大部分同龄人，如章源钨业的刘佶毕业于清华大学，硕士学位，年薪高达46万元;博雅生物的范一沁，曾先后任职深圳多家会计事务所，去年薪酬达43万元。
董秘主要干什么工作？
一个合格董秘，要起到几个“桥梁”的作用，首先就是资本与实业的桥梁。公司谋求上市，最应该看重并使用的，应该是上市公司与资本市场对接的通道，是上市公司融资的能力。资金是企业的血液，资金的充沛可以保证企业的活力，尤其是可以利用资本市场进行并购，从而快速实现规模扩张和产业链条优化的目标。中国兵家有句老话叫作“立于不败”，合格的董秘在进行资本运作时，必须要有足够研究风险和驾驭风险的能力，在考虑能给上市公司带来多少收益和价值之前，更需要考虑的是如何避免重大的不确定性，亦即如何把风险保持在可控的范围之内。
第二个桥梁，就是公众和上市公司之间的桥梁。董秘，作为公司和公众之间进行沟通的实施者，其作用不可忽视。董秘自身的言行、形象、工作方式、工作态度等，在很大程度上就是代表了公司，不可谓不重要。尤其是，当公司处于舆论漩涡和公关危机之时，更是要充分发挥出董秘的细腻和责任感，用尽可能中庸平和的处理方法来解决公关危机，帮助企业走出困境。
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