千华网讯(首席记者栗明)23日，市委、市政府召开2013年度全市目标管理绩效考评总结表彰暨2014年度工作部署大会。市委书记王世伟出席会议并讲话。市人大常委会主任孙春山出席会议。市长吴忠琼与各县(市)区、开发区、部分市直单位负责人签订责任状。市委副书记刘桂香主持会议。市领导李德平、张世超、韩文彬、王守卫、高崇生、梁冰、王忠哲、赵红巍、秦国夫、杨力、孙慧芳、周家庭，副市级干部王伟、徐刚毅，市政府秘书长张天影出席会议。
会议表彰了2013年度全市最佳单位、十佳机关、突出贡献机关和机关百名优秀干部，宣布了《2014年度鞍山市目标管理绩效考评实施意见》。海城市、铁东区、市民政局、市财政局作表态发言。
会议指出，目标管理绩效考评是一项带有全局性、具有实效性的重要工作。强化目标管理绩效考评是推进工作的有效方式，是积极应对当前经济形势的有效手段，是考量干部责任担当的有效载体。全市广大党员干部特别是各级领导干部一定要高度重视目标管理绩效考评工作，主动承担各项任务，努力完成全年工作目标任务。
会议强调，要振奋精神，真抓实干，攻坚克难，进一步做好目标管理绩效考评工作。要进一步明确今年目标管理绩效考评的重点，认真贯彻中央和省委有关要求，坚持稳中求进，坚持改革创新，坚持问题导向，在全面实施目标管理绩效考评工作的基础上，全力推动经济平稳增长，深入推进以简政放权为重点的各项改革，切实保障和改善民生，全面加强党的建设，确保完成全年计划目标任务。要健全完善更加科学有效的目标管理绩效考评体系，明确考核责任主体，细化任务分解，强化主体责任，严格按照目标任务要求推进工作落实。要按照“明时限、抓进度、保质量”的要求，强化督促检查，确保重点工作任务扎实推进。要完善科学考核办法，坚持公平公正原则，突出考评重点，加大考评频率，注重考评结果运用，努力在全市形成干事创业、争先创优的良好氛围。要及时解决考评中发现的各种问题，充分发挥绩效考评推动工作任务落实、促进工作目标实现的作用。各相关部门要加强沟通，搞好配合，形成合力，确保目标管理绩效考评更加科学、更有针对性、更具实效性。
会议要求，全市各地区各部门要以高度的政治责任感、饱满的精神状态、有效的工作举措和良好的工作作风，高标准、高质量、高水平地推进各项工作，确保全年计划目标任务全面完成，为加快建设“五个鞍山”、全面建成小康社会作出更大贡献。
