9月28日下午3时30分，鞍山市就业局组织召开了集中整治机关不作为乱作为等突出问题的动员大会。在会上局领导传达了市委市政府及鞍山市人力资源和社会保障局关于集中整治机关不作为乱作为等突出问题的会议精神并宣读了相关文件。
会上，朱勇局长针对整治工作提出了5点具体要求，并下发了我局《关于集中整治局机关不作为乱作为行为等工作作风突出问题的实施方案》(以下简称<方案>)。《方案》提出的整治内容包含了工作中存在的“门难进、脸难看、事难办等突出问题;工作中存在的”慵懒散拖“、纪律涣散、效率低下等不作为的问题;工作中存在的利用职权“吃拿卡要”、以权谋私等乱作为问题;各窗口和各部门没有做到首问负责制、一次性告知制落到实处的问题。该项整治从2014年9月下旬开始到2014年12月结束。在整治的过程中共分四个步骤组织实施。
在集中整治的过程中，我局设立了四部电话和一个投诉信箱，随时受理服务对象关于本单位工作作风方面存在的问题的举报和投诉，切实做到有诉必查、有查必纠、有错必改和有改必果，力求取得实效。
