为了推进厂办集体企业改革工作的深入开展，把厂办大集体改制分流人员的再就业工作落到实处，鞍山市劳动服务就业局再就业管理处继续深入做好厂办大集体企业职工现状调查工作。
市就业局工作人员深入各厂办大集体企业调查摸底全市厂办大集体企业职工的基本情况，做到“四清”，即职工数量清、人员结构清、职业技能清、转岗需求清。对调查采集信息建立数据库，分类整理、汇总分析，通过分析研究厂办大集体职工数据信息，及时做好职工身份转换、经济补偿金支付、内欠债务偿还等几项具体工作的预案，设计相关配套表格，制定经济补偿金核算工作流程，指导企业在改制操作过程中切实维护好职工合法的劳动保障权益。
通过以上调查工作，市就业局再就业管理处了解了就业困难群体的安置去向，做好了改制企业前的数据统计工作，做到心中有数，为集体企业改革做好准备工作。
