鞍山市铁西区南华街道陶官社区劳动保障工作站为进一步细化就业服务，本着把再就业工作做实、做细、做新的原则，以开展“四送”扎实的做好再就业工作。
一是把就业保障送到位。陶官社区劳动保障工作站工作人员在促进就业的同时，加强对辖区用工单位的劳动监察，规范劳动用工关系，第一时间掌握企业增减情况，并定期走访用工单位，及时化解矛盾。
二是把就业岗位送上门。陶官社区劳动保障工作站通过举办“就业援助春风行动”，积极加强与周边单位的联系，帮助下岗失业人员“跑岗位”、“要岗位”，形成与辖区内用工单位的综合联动机制，鼓励下岗失业人员“走出去”，把岗位送到下岗失业人员家门口。
三是把就业政策送入户。陶官社区劳动保障工作站大力组织开展学习和宣传活动，深入宣传落实就业新政，通过刊出板报、张贴公告、上门走访等形式第一时间将就业新政宣传到位。将《就业促进法》、《劳动合同法》、再就业新政等政策法规紧密结合，向辖区内下岗失业人员、“零就业家庭”、“双困人员”等提供政策咨询、解读服务。
四是把就业培训送进心。陶官社区劳动保障工作站寻找企业需要与下岗失业人员实际状况的结合点，针对“4050”人员年龄偏大、文化水平偏低等特点，有针对性的组织居民参加中式面点、月嫂、计算机应用等各类职业技能培训。对“零就业家庭”子女有培训愿望的提供免费技能培训。组织有创业意向的失业人员、高校毕业生进行SYB创业培训，学习各项技术、提升个人综合素质。
