为了更好的掌握海城市用工企业的用工情况，鞍山市就业局职业介绍中心指导海城市职介中心不定期地对全市企业进行了深入走访调查，对各企业的工作环境进行了参观，深入大项目企业用工情况进行走访，并制定了《企业人才需求调查问卷》进行填写记录。加快用工信息交流、加强就业服务，利用现有人力资源市场人力资源数据，将收集到的求职者人员信息分类归档，进一步完善了海城市人力资源数据库。
海城市职介中心在进行职业指导过程中，从企业改革的发展趋势和当前就业形势入手，向求职者宣传有关劳动就业的方针政策，为他们提供有关劳动法律、法规和政策咨询，帮助和引导他们转变择业观念。同时，为了及时掌握用工企业的空岗情况及求职者的就业状态，海城职介中心的工作人员还对在人力资源市场登记的用工企业及求职者进行每周回访，以便更好的服务用工企业及求职者。
在深入企业开展就业服务的同时，海城职介中心还向企业全面介绍职业介绍中心的工作业务及现有的一些便利的用工信息发布方式，与企业建立了长效的就业服务机制，定期进行上门回访、电话回访等，针对大项目企业的用工需求制定有效的工作措施，采取内招外引等工作办法，切实解决了企业用工问题，为企业发展提供人力资源保障。
