鞍山市千山风景区千医社区劳动保障工作站为了进一步推动辖区就业工作不断向规范化、制度化发展，切实加强对城镇人力资源的管理，根据区管委会工作布置，有序的展开就业宣传工作。为全面了解和掌握劳动力就业、失业状况，社区工作人员每月对劳动力就业情况进行详细统计及登记。特别是对“4050”人员、“零就业家庭”、低保家庭、高校毕业生、残疾人、大龄特困等就业困难人员设立专门台账，增强了充分就业工作的针对性和实效性。
千医社区劳动保障工作站在工作中做到了“四到位”。一是台账登记到位，包括服务对象的家庭及个人相关情况;二是跟踪管理到位，对服务对象在就业过程中出现的问题，帮扶责任人都能做到及时提供必要的帮助;三是上下通气到位，凡服务对象被用人单位辞退，社区工作人员一方面及时了解情况，一方面向街道相关部门反馈信息，以便提供帮助;四是上门服务到位，及时掌握服务对象情况，一旦发现其思想上有了波动，家庭生活上有了困难，工作中有了厌烦情绪，能及时上门做心理辅导和职业指导，努力做到帮扶一户、解决一户、稳定一户，把就业工作一步一个脚印的落实到实处。
