PS:含税级距，是由纳税人负担税款的工资、薪金所得(税款从工资里扣)；不含税级距，是由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得(税款没从工资里扣).
个税起征点不变，而衣食住行的物价指数却在上涨。
两者的“叠加效应”，让不少工薪族、高薪族都感觉，交税后能存的钱越来越少。
评论：个税改革不可能让所有人都满意，关键要形成最大公约数
“搞不好我下个月的工资到手还能多点，想想有点小激动。”微信朋友圈里，一位朋友发了这样一条消息。
朋友发出这样的感慨，是因为看报道说个人所得税要改革。当然，“下个月到手工资能多点”这是不现实的。毕竟，个人所得税改革不是一下子就能完成的，需要一个过程。但毋庸置疑，大家对于个人所得税改革的动向是非常关注的。
日前有消息称，财政部税政司的所得税处近期分拆为个人所得税处和企业所得税处。对此，有专家称，这一内部机构调整，正是为了适应税制改革的推进和市场变化，将有利于加大对个税的研究，
推进个税改革。 个人所得税需要改革，关键是怎么改。这一点，业界的讨论非常多。消息称，个税改革方案总的想法是降低中低收入者的税负，适时增加如教育、养老、房贷利息等专项扣除项目，同时加大对高收入者的征收力度。
降低中低收入者税负，加大对高收入者的征收力度，那么，这里面问题又来了，中低收入者和高收入者该如何界定？不同地区的又该如何处理？这些都是改革过程中会面临的非常现实的问题。
所以，在推进个人所得税改革过程中，需要处理好多重关系。比如，坚决不能让个人所得税沦为“工资税”。
统计显示，65%的个税来自占个税缴纳群体80%的中低收入者，而占个税缴纳群体20%的高收入者，占有银行存款总量80%的比例，其缴纳的个税比例却偏低。
这与目前我国个人所得税征收的方式有关。我国现行的个人所得税制度，实行分类所得税制，它名义上是一个税种，实质上可以分为工资薪金所得、个体工商户生产经营所得、劳务报酬所得等11个征税项目，每个项目采取不同的计征办法、适用不同的税率。
与综合税制相比，分类征收方式有一个明显的缺点，就是不能完全体现税负公平。因为对不同性质的所得分项计征，难以全面、完整地体现纳税人的真实纳税能力，这就造成了收入来源多、综合收入高的人反而少纳税甚至不纳税，收入来源少、收入低的人反而纳税多的“劫贫济富”反效果。
其实，个人所得税改革在我国可以算是一个老生常谈的话题，由此可见加快推进这项改革确实非常有必要。从“3500元起征点应该提高”到“个税已沦为‘工薪税"，从“大学生实习报酬按20%征税太高”到刚刚被澄清为误读的“年收入12万元以上被定为高收入群体，要加税”，个人所得税这根敏感神经每次被波动，似乎都在提醒我们，只有加快这项改革，才是对所有质疑的最好回应。
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