教育实践活动开展以来，昌图县针对当前农村基层党组织建设不平衡，部分村党组织战斗力不强的现状，通过“抓点带面”，筑牢村级党组织战斗堡垒。
昌图县把村党组织书记、村级后备干部、农村党员三支队伍建设作为村级党组织建设的“人本工程”，扎实开展了以培养发展型、外向型、开拓型、知识型的村党组织书记，带动村级党组织发展;培养村级优秀后备干部，带动村级后备力量发展;培养农民党员致富能手，带动村级经济发展为主要内容的“三培三带”活动，全力培养和造就一支能力突出、结构合理、数量充足的村级领导班子和农村党员骨干队伍。同时，昌图县深入落实“一定三有”政策，将村干部转移支付工资部分直接打入村干部个人工资账户，确保劳有所得;不断提高正常离任村党组织书记生活补助待遇，真正使其工作有奔头、干好有希望、退后有保障。
昌图县积极探索实施“党建综合示范村”建设工程，对全县39个镇场的425个村进行统一规划，力争打造成实力型、产业型、服务型党建综合示范村。同时举全县之力包扶软弱涣散村。对46个软弱涣散村因村施策，实行县级领导干部包村、县直部门帮村、第一书记派村、强村联弱村等举措，坚持“扶贫”与“扶志”并举，“建设”与“整顿”并行，引导软弱涣散村党组织解放思想、振奋精神、换人换脑、配强班子，实现软弱涣散村一年见成效、两年摘帽子、三年晋先进。
针对村级集体经济实力不强，村级组织服务能力弱化的实际，要求各村依据区位、资源和产业实际，因地制宜确定适合本地发展，特别是壮大村级集体经济的新办法、新举措，实行“一村一策”，增强自身的“造血”功能，重点要在盘活存量资源、强化项目建设、发展致富产业上下功夫。鼓励村级组织采取推进农村土地流转、创办集体经营性资产等形式和提供仓储、运销、信息中介、集散场地、劳务等有偿服务，拓宽集体经济增收渠道，壮大村级集体经济实力，打牢村级组织为民服务的物质基础。全县成立农业产业化办公室，对全县农村产业化发展和农民专业合作社运营进行具体指导，鼓励村里上项目、引资金、兴产业，特别是引导各村引入有税源的企业、发展有税收的产业，做好村级经济的“加法”文章;严格压缩村级支出，做好村级经济的“减法”文章。
