法库县公安局紧密结合队伍管理实际，积极探索具有公安特色的惩防体系，通过建立工作机制，大力推进反腐倡廉工作。
法库县公安局始终把教育放在反腐倡廉建设的首要位置，坚持每周集中廉政学习，做到日常教育与专题教育相结合，正面教育与警示教育相结合，切实筑牢民警思想防线。同时建立“党委统一领导，纪检组织协调，部门具体落实，民警参与支持”的反腐倡廉工作机制，形成“上面有人抓，中间有人管，下面有人做”的工作格局。将制度建警作为推进反腐倡廉建设的着力点，严格按照“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的要求。法库县公安局还狠抓制度贯彻，坚持内部监督和外部监督相结合、专门监督和群众评议相结合，将监督的触角延伸到执法执勤的各个方面和每个步骤。
通过推进反腐倡廉的工作机制，不断完善考核评价体系，充分发挥考核的导向作用，坚持把考核评价与民警任用、奖惩、问责结合起来，对群众意见多、测评不满意的单位和个人，坚持逐个分析，深挖思想根源，及时整改存在问题。
