东港家居员工生日会 浓情一家人

　　法库传媒网讯(记者 李强 通讯员 王晨曦)随着家具行业的不断发展，“用工荒”可以说成了家具企业内部的一大难题，有才能的员工留不住，能力差的又不想招进来，这让很多高管头痛不已。接下来，让我们走进东港家居，一起来看看，东港家居是怎样留住人才，提高员工对企业的归属感的。

　　2014年8月1日，走进东港家居食堂，发现十几位员工与领导齐聚一堂，这究竟是在干什么呢?经打听才知道，东港家居每月都要为该月过生日的员工召开一场别开生面的生日宴会，并且企业领导亲自为员工送上最美好的生日祝福。一个超大的生日蛋糕，配以精美的菜肴，构成了这场简单而感人的幸福画面。

　　东港家居就是这样，时时刻刻为员工着想，让员工在内心中，真真正正把企业当成自己的第二个家。企业的进步，离不开领导的协调，离不开团队的努力，更离不开优秀的企业文化。员工的归属感，企业的凝聚力，这是企业发展过程中，不可忽视的力量。

　　是啊，就是这样!企业文化可以说是一个企业的灵魂，一个人若没有灵魂，那么他就是一个行尸走肉，一个企业也是一样。但一定要谨记：企业文化不是喊出来的，而是像东港家居这样，实打实的做出来的，只有这样，才能更加增强企业凝聚力、员工归属感，真正留住企业需要之人的心。