核心提示： 在刚刚结束不久的司法考试之后，随之而来的是公务员考试，也就是“国考”。“国考”也算是这一年之中比较重要的几场考试之一了。在浙江的考场中就
不经考试进行政机关要清退
此外，省人事厅有关负责人还透露，广东近年来结合公务员人员过渡、职务任免和交流工作，对不按编制限额，不符合职位要求调任、转任人员，进行辞退;对不经考试进入行政机关担任主任科员以下非领导职务的人员，一经查实坚决予以清退。
据统计，10年内全省共清退违规进入公务员队伍人员560人。近两年，广东先后查处了5个市、县违规招收录用公务员的违纪案件，取消了140名公务员身份，处分了7名责任人。
由此可见，玩忽职守的公务员、对政府政令充耳不闻的公务员、考核不合格的公务员、违法挤进公务员队伍的公务员，都面临着辞退和开除的命运。
公选也是一种淘汰
优胜劣汰的效果非常明显，一项数据显示，在全省公务员实行考核制度、竞争上岗后，省政府工作部门中，正副处长的平均年龄由机构改革前的47岁下降为42.4岁。大学本科以上文化程度的正副处长占58.8%，比原来提高了9个百分点。
对于这种变化，广州人事局公务员处副处长罗刚表示，虽然公务员淘汰不像企业单位那样残酷，但竞争还是非常激烈的，想要进入队伍就必须击败不少对手。另外，政府换届时，领导职务都要展开公平竞争，即使你是原来的领导，也必须和其他人站回同一起跑线，近年来广州的公选，就是一个最好的明证。公选下位的领导，其实也是一种淘汰。
