做实民生工程，让群众得到最大实惠，这是市人力资源和社会保障局对开展教育实践活动的深刻理解。
如何做实民生工程，市人社局在广泛征求意见的基础上，决定深入推进11项重点民生工程。解决困难家庭高校毕业生就业问题，开发100个基层公共就业服务岗位，兜底安置困难家庭高校毕业生，使全市有就业愿望的困难家庭高校毕业生全部就业;加快企业急需的技能人才培养。社会需求哪方面人才，就培养哪方面人才，年内培训各类人才2万人;解决全市没有个人账户的4万名破产和无缴费能力企业退休人员的“小药钱”问题，今年上半年出台政策，全市统一实施;全面取消达到退休年龄人员养老保险待遇计发“等待期”，截至3月末，已为新退休的1241名职工预发了养老保险待遇;提高全市企业退休人员养老金待遇水平，175592名退休人员月人均提高养老金180.86元,全市退休人员养老金水平均达到1819.53元，4月份全部发放至个人账户;解决被征地农民养老保障问题，今年以来新增被征地农民参保人数892人，享受待遇897人，累计参保24270人，享受待遇5284人;解决城乡居民基本养老保险与城镇职工基本养老保险无法衔接问题，正在着手制定具体衔接办法，上半年出台实施;实施医保惠民工程，开展城镇居民大病保险，提高参保居民待遇。解决异地居住的城镇居民医疗保险老年参保居民异地医疗问题。延长特殊病种的年检时间，由两年复检延长至三年复检;实现社会保障一卡通，年末实现发放加载金融功能社会保障卡30万张;解决劳动者工伤认定需要确认劳动关系的问题;提高私营中小企业及个体经济组织劳动合同签订率。
市人社局立足帮助群众解决最关心最直接最现实的利益问题，让群众得到实实在在的利益，见到实实在在的成效，看到实实在在的变化，真正把民生工程办成群众满意工程。
(许俊芳)
